根据安排，现将国网四川省电力公司
2022年
“技能定向计划”招聘工作有关事宜
告知如下：
国网四川省电力公司（以下简称公司）是
国家电网有限公司（以下简称国网公司）
在川设立的全资子公司，是四川境内最主要的电网建设、运营和电力供应企业。公司现有
全资二级单位40个、控股单位1个、省合资公司3家、上市公司3家，管辖县供电
公司
152家，全口径用工人数9.05万人；供电面积44.99万平方公里，占四川国土面积的92.57%；供电人口7967.3万人，占四川全省人口的95.22%。
2021
年底，
公司
资产总额达到1797亿元，年度售电量2760亿千瓦时。负责运维±800千伏雅砻江、复龙、锦屏、宜宾换流站、±500千伏德阳换流站以及雅湖、复奉、锦苏、宾金特高压直流线路和德宝直流线路（四川段）；±800千伏特高压换流站容量2960万千伏安，±800千伏直流线路长度1061公里；±500千伏换流站容量300万千伏安，±500千伏直流线路长度240公里；500千伏变电站（含2座开关站、1座串补站）58座，变电容量9774.8万千伏安，输电线路229条，长度18351公里；220千伏变电站250座，变电容量8452万千伏安，输电线路823条，长度22149公里；110千伏变电站876座，变电容量7684万千伏安，输电线路1906条，长度28592公里。目前，电网规模居全国省级电网前列，主网覆盖全省各市（州），在重要负荷中心形成多环网主网架，500千伏输电线路长度和变电站数量分别居国网第1和第3位，并通过“五直八交”与华东、华中、西北、重庆、西藏等电网相联，建成省内雅安、茂县、康定等八大500千伏电力汇集送出通道，2021年外送电量达到1368亿千瓦时，24年来累计外送规模约1.3万亿千瓦时。截至2021年底，外送能力超3600万千瓦。预计到2030年，四川电网将建成超特高压交直流混联网架，形成连接华东、华中、西北、重庆、西藏的全国最大枢纽电网。
二
、招聘条件
1.政治品德
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德良好，遵守国家法律法规和社会公德
，
认同
国家电网有限公司
企业文化，
热爱电力事业
，能够扎根一线、热爱技能、钻研技能，立志在技能岗位成长成才
。无违法
犯罪
和
严重违反校纪校规
记录。
2.学历
和专业
国内普通高校全日制电工类专业毕业生，地市供电公司业务机构要求大学本科及以上学历
，
县供电公司要求大学专科及以上学历
。
本次
仅
招聘电工类专业
,
主要包括
电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、
电气与电子工程、
高电压、供用电技术
、高压输配电线路、输变电工程
等
专业。
招聘专业均指主修专业，且与学籍在线验证报告中的专业一致
，不包含辅修专业及第二学位专业
。
3
.身体要求
身体健康，心理健康，体能素质好（以通过公司组织的体能准入测试为基本要求），体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。同时，
患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1)色盲、
色弱、
双眼矫正视力低于1.0；(2)双耳听力障碍；(3)四肢功能残疾；(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；(5)其它
有影响录用的疾病或者病史
。
4
.年龄要求
专科生一般不超过23
周
岁，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。
条件特别优秀的可适当放宽。
5.其他
对取得大学英语四级及以上、计算机二级及以上、有体育特长的毕业生可优先。同等条件下，退役军人优先。
1.招聘计划
本次“技能定向计划”招聘
纳入
国网公司
高校毕业生招聘总体计划
。本次
招聘电工类
专业毕业生
100
人
左右
，计划需求单位为国网攀枝花、宜宾、南充、泸州、达州、广安、广元、巴中等
8家地市供电公司。各单位具体招聘计划和联系方式详见附件1。
2.招聘岗位
本次
招聘
人员定向分配到
上述8家
地市供电公司所属业务机构和县供电公司的生产一线
技能岗位
，
按主业长期职工统一管理，
主要从事输电、配电、变电专业
类岗位
，
工作中需要登杆攀爬，
对体能素质和实操能力要求较高；要求
技能岗位
工作
年限
为大学
专科
至少
20年
、大学
本科及以上
至少
15年
，在技能岗位工作年限内，可通过技能岗位晋升、职员职级、专家人才等通道职业成长
。
3.其他情况
公司
将根据招聘具体情况（如上级单位核定情况、应聘人数、生源质量、考核成绩等因素），适度调剂调整相关用人单位的
招聘
数量及条件，最终招聘情况以上级单位核定为准。存在疑问或歧义的地方统一以
公司人力资源部
解释为准。
本次
“技能定向计划”招聘
实行
“体能准入测试
+统一笔试+统一面试”的形式
。
以下
招聘
流程中相关环节获得资格的应聘毕业生，公司
将
通过
电话或
短信等方式
进行通知。未获得资格的不再通知。
（一）体能准入测试
1.现场报名
2022年
3
月
17日9:00-16:00
，
公司在
四川
电力职业技术学院
温江校区
（
成都市温江区春江南路
666号
）
进行
现场报名，请应聘毕业生本人携带
身份证、学籍验证报告（纸质打印版）
及相关证明材料到现场咨询报名
。
本次
“技能定向计划”招聘仅限本人现场报名，本人未到现场者，均不予推荐资格。
2.初步面试
2022年
3
月
17日9:00-16:00
，应聘毕业生可现场咨询，有意向参加本次定向招聘的如实填报个人信息，并按照统一安排参加公司组织的现场初步面试。
对通过初步面试的应聘毕业生，公司在
2022年
3
月
17日当天通知其参加体能准入测试。未通过初步面试的不再通知。
3.体能准入测试
2022年
3
月
18日9:00-16:00
，公司
在
四川
电力职业技术学院
温江校区
（
成都市温江区春江南路
666号
）
进行现场
体能准入测试
，测试按时间分段安排，请应聘毕业生按照通知要求在规定时间和地点参加测试，
提前做好相关准备（如运动鞋、服装等），测试前须签订《体能准入测试承诺书》。
体能准入测试内容包括
3个项目：1000米跑步，占比50%；引体向上，占比25%；立定跳远，占比25%。
4.确定名单
体能测试结束5个工作日内
，公司确定通过体能准入测试的人员名单并进行通知。未通过体能准入测试的不再通知。
通过体能准入测试是参加本次“技能定向计划”招聘的准入门槛，体能准入测试成绩不计入录用阶段的综合成绩。
（二）统一考试
包括网申报名、资格审核、统一笔试、统一面试等环节，具体安排和要求，详见《国网四川省电力公司2022年高校毕业生招聘公告（第二批）》。
1.国网招聘平台报名
预计2022年3月中下旬，
公司将
在
国网公司
人力资源招聘平台
（
以下
简称
“
招聘平台
”）
发布
《国网四川省电力公司
2022年高校毕业生招聘公告（第二批）
》
。
请通过体能准入测试并收到通知的应聘毕业生
，务必于规定时间之前
在
招聘平台
完成报名。
重要提醒：
应将国网四川省电力公司作为第一志愿单位，从
国网攀枝花、宜宾、南充、泸州、达州、广安、广元、巴中等
8家地市供电公司中选择第一意向单位，
且要选到报考的地市公司业务机构（对应XXXX供电公司本部）、或县供电公司
。
同时
，
报名时务必上传《国网四川省电力公司“技能定向计划”招聘报考承诺书》（附件
2
），作为本次
报考“技能定向计划”招聘计划的依据
。
3.资格审核
我公司将
对应聘毕业生
的报考资格进行审查，审查通过的报国网公司进行资格复审。
4.招聘笔试
根据
国网公司
统一安排，
对通过国网公司资格复审的应聘毕业生，我
公司
将发放《笔试准考证》，
组织
其
参加
国网公司
统一笔试，
具体时间以通知为准。
重要说明
：
报考地市公司业务机构的统一参加电工类本科笔试，报考县供电公司的统一参加电工类专科笔试。
5.招聘面试
统一
笔试后
，
公司将组织通过笔试的
应聘
毕业生参加
统一
面试
；面试前统一开展心理测评，心理测评结果作为面试的重要参考。
具体安排另行通知
。
（三）录用与入职
1
.录用
公司根据
应聘毕业生的综合成绩（笔试和面试成绩），
结合各单位招聘指标和生源情况，确定拟录用人选，报
国网公司
核准，
在招聘平台公示无异议后签订就业协议书
及补充协议。
2.入职报到
2022年7月至8月，
已录用毕业生
到用人单位办理入职报到手续，本次录用
人员统一与所在三级单位（地市供电公司）签订劳动合同，其薪酬待遇和福利保障等方面，按照所工作的四级单位（地市公司业务机构、或县供电公司）同一制度体系统一执行。
五、
防疫
告知和
要求
（一）
根据四川省新冠疫情防控有关要求，请各位
应聘毕业生
仔细阅读
招聘平台发布的
《国家电网有限公司2022年高校
毕业生
招聘考试（第一批）新冠肺炎疫情防控工作公告》
和
《四川省新冠肺炎疫情防控工作指南（第
五
版）》（川疫指发〔2021〕
86
号）（附件
3
）
，提前做好“四川天府健康通”的申领，并做好行程安排。
根据疫情防控要求，应聘毕业生不能提前进入考点熟悉情况。
（二）基本要求
应聘毕业生
进入
报名点和体能测试
考点时，
应
做好个人防护，
自觉接受体温检测，佩戴一次性医用口罩
（
身份核验环节和体能测试期间除外
）
，
主动向工作人员出示“四川天府健康通”、通信大数据行程卡，提供48小时内核酸检测阴性证明，
现场签订《新冠肺炎疫情防控告知暨个人承诺书》和属地政府《健康承诺书》
。
应聘毕业生
“四川天府健康通”绿码，且经现场测温体温低于37.3℃，无干咳等异常症状方可进入考点。
（三）外地来蓉人员须遵守成都市疫情防控相关政策
1.
倡导省外人员来
(
返
)
蓉时进行
1
次核酸检测。
2.
陆地边境口岸城市
(
与香港、澳门有口岸相连的除外
)
来
(
返
)
蓉人员需提供
48
小时内核酸检测阴性证明。
3.
对有中高风险地区旅居史的来
(
返
)
蓉人员，实施集中隔离，期间每
3
天进行
1
次核酸检测，直至离开风险地区满
14
天为止，解除隔离时双采双检。
4.
对有中高风险地区所在乡镇
(
街道
)
旅居史的来
(
返
)
蓉人员，实施居家隔离
(
不满足居家隔离条件的，实施集中隔离
)
，第
1
、
3
、
7
天进行核酸检测，直至离开风险地区所在乡镇
(
街道
)
满
7
天为止，解除隔离时双采双检。
5.
对有中高风险地区所在县
(
市、区、旗
)
其他乡镇
(
街道
)
旅居史的来
(
返
)
蓉人员
(
不含直辖市
)
，实施居家健康监测，第
1
、
3
、
7
天进行核酸检测，直至离开风险地区所在县
(
市、区、旗
)
满
7
天为止。
6.
对有中高风险地区所在地市其他县
(
市、区、旗
)
和有中高风险地区所在直辖市的县
(
区
)
其他乡镇
(
街道
)
旅居史的来
(
返
)
蓉人员，需提供
48
小时内核酸阴性证明，来蓉后
24
小时内再进行
1
次核酸检测。如不能提供
48
小时内核酸检测阴性证明的，需在来蓉后进行
3
天
2
次
(
间隔
24
小时
)
核酸检测，核酸检测结果未出之前，不外出，不聚集。
7.
对有本土感染者但未划定中高风险地区的县
(
市、区、旗
)
旅居史的来
(
返
)
蓉人员，需提供
48
小时内核酸阴性证明，来蓉后
24
小时内再进行
1
次核酸检测。如不能提供
48
小时内核酸检测阴性证明的，需在来蓉后进行
3
天
2
次
(
间隔
24
小时
)
核酸检测。当地划定中高风险地区后，则纳入相应规范管理。
（
四
）
本人承诺提供的
上述个人健康相关材料
真实、准确、完整、有效
，拒不接受体温检测的应聘毕业生，禁止进入考点并取消应聘资格。
若应聘毕业生
隐瞒信息、
未如实告知并提供相关证明材料，需承担相应法律责任。
（
五
）
请各位应聘毕业生和家长密切关注疫情形势，本次公告未涉及到的国家及当地政府的其他防疫政策要求，请一并严格遵照执行。如
国家及当地政府有新的防疫政策要求的，按照新的政策要求执行。
六、有关事项说明
1.
如因疫情
等
原因造成调整的，具体安排我公司将另行通知。
2.
应聘毕业生须本着自愿负责的态度如实评估个人身体状况是否适合参加体能准入测试，如因应聘毕业生未如实评估或隐瞒其身体状况等情况，执意参加体能准入测试，造成的一切后果由应聘毕业生自行承担
。
3
.
请
应聘毕业生务必提供准确的联系电话并
保持
通信
畅通，
因通信不畅造成的一切后果，由应聘毕业生本人承担。
我公司不欢迎已与其他单位达成就业意向的毕业生报名
。
4
.
如发生如下情形之一，将取消
应聘毕业生
的相应资格：
（
1
）
应聘过程提供虚假信息的，包含但不限
于
：在招聘平台填写的信息不真实或失效的（含入学时间和毕业时间填写错误的）；伪造、涂改各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩和获奖荣誉的；隐瞒个人真实情况的，包括
影响录用的疾病或病史
、学习（工作）经历、签约或考研（博）现状等；
（
2
）
在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；
（
3
）
携带手机或摄影、录像设备进入笔试及面试场地的；
（
4
）
破坏公司招聘秩序，在网络及其他媒体上造谣生事、发表不实言论的；
（
5
）
应予取消资格的其他情形。
5.
应聘毕业生在招聘过程中上传所需的各类承诺书，务必由本人亲笔签名并盖手印，否则，将无法通过审核。
6.
我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的培训班，
不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等
，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。
7.
我公司
在招聘过程中
不收取任何报名费、中介费、手续费、资料费等
任何
费用
。
请广大
应聘毕业生
提高警惕，防止上当受骗，如发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。
对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人和机构，我公司保留追究法律责任的权利。
七、联系方式（只接受应聘毕业生本人来电咨询，仅限工作时间）
联系人：
高
老师，电话：028-68133940
单位地址：四川省成都市高新区蜀绣西路366号
邮政编码：610041
本公告
最终
解释权归国网四川省电力公司
人力资源部。
国网四川省电力公司
202
2
年
3
月
3
日
附 件
《附件1 国网四川省电力公司2022年“技能定向”高校毕业生招聘计划.pdf》
《附件2 国网四川省电力公司2022年“技能定向计划”招聘报考承诺书.docx》
