一、学校简介
攀枝花电子科技学校于1979年创办，隶属攀枝花煤业（集团）有限公司，1988年经四川省煤管局验收评定为国家二类技工学校，至今具有40年办学历史的企业办学学校，学校主管部门为攀枝花市人力资源与社会保障局，省属技工学校，自建校以来为社会及攀煤（集团）公司培养了上万名中等技术工人和管理人才，学校办学实力雄厚，具有高级职称14人，中级职称22人，另聘有21名相关专业工程技术人员和12名技师担任实习、实训指导教师，学校具备完善的校内实习实训基地，同时建有9个校外实训基地。根据市场需求学校先后开设了煤矿技术、电气自行化设备安装与维修、矿山机电、护理、电子商务、制冷设备运用与维修等30多个专业。
2020年3月，学校正式挂牌成立四川省国防教育学院攀枝花国防后备人才培养基地基地，学校坚持把大力弘扬“工匠精神”和“国防担当”作为职业人才培养的突破点，对学生开展专业、敬业、强军教育，实施精准、卓越的职业能力培养，走出了一条“重德强技精武”的办学之路，使学生毕业后实现升学就业参军三不误。
二、招聘岗位
（一）舞蹈教师
任职要求：
1、热爱中国传统文化，热爱教育事业，有耐心和爱心，有责任心。
2、舞蹈相关专业，专科及以上学历，有教学经验者优先。
3、具有相关证书，知名度，课程研发能力者优先。
4、普通话标准，相貌端正，人品正直，举止大方得体有亲和力。
5、有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。
岗位职责：
1、具有较强的组织沟通能力，协调处事能力，工作踏实负责，责任心强；
2、对教育培训工作有高度的热情，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，与学校共成长；
（二）汽修教师
任职要求：
1、汽车类相关专业大专以上学历，有扎实的汽车维修理论知识和实训经验；
2、熟练掌握汽修各个方面的专业知识，能够胜任汽车理实一体化教学；
3、能够独立开发汽修专业课程及微课制作等；
4、有教师资格证优先；
5、有良好的职业道德，服从上级领导的工作安排，积极完成规定的教学工作量和交办的各项任务。
岗位职责：
1、负责汽修课程教学工作；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、承担汽修专业课程的开发及微课制作；
4、完成上级领导安排的其他任务。
（三）机电教师
任职要求：
1、机电专业大专以上学历；
2、熟练掌握机电方面的专业知识，会PLC，能够胜任机电一体化教学；
3、有教师资格证优先；
4、有良好的职业道德，服从上级领导的工作安排，积极完成规定的教学工作量和交办的各项任务。
岗位职责：
1、负责机电相关专业课程教学工作；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、承担机电专业课程的开发及微课制作；
4、完成上级领导安排的其他任务。
（四）英语教师
任职要求:
1、本科以上学历,英语或中学教育英语方向等相关专业,教学经验丰富可放宽至大专学历;
2、英语专业四级,口语流利,发音标准,普通话标准;
3、有较强教学、教研能力,有教学经验,有教师资格证优先;
4、有良好的团队精神,执行能力强,有较强的抗压能力。
岗位职责:
1、按照班级课程计划教授英文课程;
2、善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学,帮助学生提高学习英语的兴趣,掌握学习方法及养成良好的习惯;
3、热爱英语教育,认同企业文化,有强烈的责任心,具有团队合作和奉献精神。
4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,履行与教学相关的职责。
（五）语文教师
任职要求：
1、本科以上学历，汉语言文学等相关专业，有教师资格证优先。
2、性格开朗活泼，责任心强，热爱教育行业。
3、语文功底扎实，普通话标准，语言沟通流畅。
4、学习能力强，不断提升自己的授课水平。
5、有相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责语文科目的教学工作；
2、负责语文科目的教研工作。
（六）数学教师
任职要求：
1、具有较高的思想政治素质，数学类专业优先，有教师资格证优先；
2、具有较强的组织沟通能力，协调处事能力，工作踏实负责，责任心强；
3、对教育培训工作有高度的热情，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，与学校共成长；
岗位职责：
1、熟悉所任课程的教学大纲和教材，合理安排教学进度，全面兼顾教学的各个环节；
2.依据教学要求和学生的特点，认真备课，不断改进教学方法，突出重点，因材施教；
3.分析题型、题式，布置作业，进行模拟考试，认真批改作业，做好试卷分析；
4.积极反映教学情况，并提出改进教学、提高教学质量的建议。
（七）计算机教师
任职要求：
1、有教师资格证、有工作经验者优先；
2、全日制大专以上学历，计算机专业有计算机等级证书；
3、有较强的沟通能力，热爱教育事业、热爱专业、热爱学生，为人师表，具有高度的事业心和责任感；
岗位职责：
1、熟悉所任课程的教学大纲和教材，合理安排教学进度，全面兼顾教学的各个环节；
2、依据教学要求和学生的特点，认真备课，不断改进教学方法，突出重点，因材施教；
3.分析题型、题式，布置作业，进行模拟考试，认真批改作业，做好试卷分析；
4.积极反映教学情况，并提出改进教学、提高教学质量的建议。
（八）办公室工作人员
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱文字工作，具有文秘或办公室工作经验者优先；
2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；
3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编撰和加工的能力；
4、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排。
岗位职责：
1、有整体策划创意、设计，可以协助学校媒体宣传活动计划的审定；
2、针对学校的业务推广、形象宣传需要，能够独立设计、制作抖音、快手等推送信息;
3、协助组织和安排各类会议、活动等
