为做好毕业生就业工作，贯彻《攀枝花学院党委开展”学党史、强自律“党史学习教育工作方案》（攀学院党【2021】25号）文件精神，开展“我为群众办实事”实践活动，结合我校实际，招就处制定本方案，启动困难群体毕业生就业帮扶行动计划。具体内容如下：
一、工作目标
紧紧围绕学校发展战略，坚持把“以学生为中心”作为困难群体毕业生就业帮扶的核心工作理念，加强领导，落实责任，全面推进学校就业工作“一把手工程”。坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，强化服务意识，提高服务质量与水平。进一步完善帮助困难群体毕业生就业的扶持措施，引导和鼓励困难群体毕业生到西部地区、到基层就业和自主创业。围绕“规划职业、自主择业、充分就业、 开拓创业”的就业主题，进一步促进我校困难群体毕业生充分就业、广泛就业、高质量就业。
二、工作机构
成立校、院两级困难群体毕业生就业帮扶工作领导小组。学校成立以书记和校长任组长,其他校领导任副组长、其中分管就业工作的校领导为常务副组长，招生就业处、党政办公室、教务处、学生工作处（部）、团委、计划财务处、创业学院等部门主要负责人为成员的校级就业帮扶工作领导小组。各二级学院成立以党政一把手任组长，分管就业工作的副书记为副组长，毕业生班级辅导员和专任教师为成员的院级就业帮扶工作领导小组。
三、工作原则
（一）、全员参与。高度重视困难群体毕业生就业帮扶工作，建立就业困难毕业生帮扶工作机制，全方位发动全体教职员工共同积极参与。
（二）、人性关怀。加强困难群体毕业生的心理辅导工作，发现就业心理、心态和观念需要调适的就业困难毕业生，联合心理咨询中心开展就业心理辅导和就业心态调适。
（三）、全程扶助。对困难群体毕业生的扶助，不仅在校期间，还要在他们离校后继续跟踪和掌握就业状况。联系毕业生本人或生源地就业主管部门等相关社会机构，给子毕业生延续性支持和帮扶。
（四）、及早介入。从职业素养提升和求职技能强化等方面入手，及早介入开展生涯教育。一是要高度重视和积极开展生涯发展教育工作，提供全程化生涯发展指导服务，提升大学生职业素养和就业竞争力。二是要加强大学生求职技巧培训。引导大学生尽早开展职业探索和求职准备行动，提升毕业生求职技能。三要密切关注大学生思想动态，引导大学生端正求职观念，使之与社会需求相契合。
四、工作任务
（一）、充分发挥校院两级困难群体毕业生就业帮扶工作领导小组的主导作用。实施困难群体毕业生就业帮扶工程，通过建立基础台账、构建服务体系、延伸就业指导链条援助等方式，扎实做好困难群体毕业生就业帮扶工作，确保今年我校有就业意愿的困难群体毕业生100%就业。
（二）、加强对困难群体毕业生的关注和指导的责任意识。针对困难群体毕业生就业中的困难和问题，组织专题研讨会，出台具体措施，为其就业提供重点服务。研究分析就业困难学生的心理问题等困难问题，提出解决困难的方法和措施；加强对院系就业指导教师技能培训，提高教师的就业指导和服务水平。
（三）、发挥教务和学生工作部门的职能作用，建立完善学业帮扶机制，发现和解决困难群体毕业生的学业困难问题，帮助他们顺利毕业。
五、工作内容
（一）、建立精准帮扶数据库。各二级学院要建立并及时更新困难群体毕业生就业数据库，第一时间做好困难群体毕业生的摸底、调查工作。按困难学生类型对学业困难学生、家庭经济困难学生、心理困难学生、求职技巧困难学生等毕业生建立档案。
（二）、建立帮扶责任制。对困难群体毕业生就业采取“一对一”帮扶责任制。通过帮扶联系卡建立帮扶就业台账，卡中应记载帮扶责任人、联系电话、帮扶政策、帮扶措施，帮扶进展情况、帮扶效果等，进行分类就业指导，做到“一生一策”“一生一档”“一生一卡”，建立跟踪机制。
（三）、广泛开展开源拓岗活动。1.就业政策帮扶。积极帮助困难群体毕业生利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导及利用对策。要特别重视女大学毕业生、少数民族毕业生、残疾大学毕业生的就业问题，落实与他们相关的专项帮扶项目。2.就业信息服务。通过微信、短信、电话、电子邮件、QQ群、校院就业网等多种载体，有针对性的为困难群体毕业生及时提供信息，加大就业信息服务力度。3.就业岗位推送。充分利用社会资源，多方寻找就业单位，积极为困难群体毕业生提供就业机会，确保每人至少有两次被推荐择业的机会，尽快帮助他们实现就业。
（四）、做好就业心理辅导。联合学校心理健康教育咨询中心，不断完善就业援助和心理咨询等服务。帮助困难群体毕业生分析就业困难的原因，引导其树立良好的就业心态，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，制定切实可行的求职措施。
（五）、做好求职补贴申报发放。组织开展1500元/生的求职创业补贴和600元/生的就业帮扶资金申报发放工作，对经济困难学生的求职差旅费、资料费进行资助。
（六）、创新开展就业定向奖学金的设置工作。学校积极探索困难群体毕业生帮扶新路径。通过联合用人单位设置就业定向奖学金，保障经济困难学生在校期间的学习生活、及早介入他们毕业时的求职问题，以及满足用人单位的人才需求。
（七）、做好离校前后的工作衔接。在办理报到证、档案投递、户口迁移以及改派等手续时，严格执行国家和学校的有关政策规定，精心实施，简化程序，提高效率，及时做好毕业生尤其是困难群体毕业生的就业手续办理工作。
附件：攀枝花学院 同学就业帮扶记录卡
攀枝花学院
2021年3月23日
