成都掌上食材科技有限公司简介
成都掌上食材科技有限公司（简称：掌厨网）于2015年5月成立，已先后完成5000万融资，是一家快速发展的互联网企业，致力于为传统餐饮行业客户提供“可靠贴心”的个性化、专业化服务，通过食材供应系统，优化食材的采买、分解、配送等环节，提高行业的效率，降低物流配送成本。掌厨网所搭建的系统平台有竞争优势，模式轻、复制性强，产品和服务契合客户需求。
掌厨网总部坐落在西华大学人南校区，成都有54个营业网点，掌厨网重庆分公司也已成立。公司现有员工500余人，拥有一支年轻化、专业化的管理队伍，团队核心成员来自北大、清华，兼餐饮行业和互联网行业。公司提供优秀的供应链服务及解决方案仅仅是开始，我们更希望依托对餐饮食材供应链渠道的把控，实现对上游资源的延伸，不仅丰富我们的盈利模式，更为社会创造价值，让公众吃得放心。成为一家集行业把控能力、产品竞争力及人才吸附力的有社会责任感的互联网平台。
公司有明确的晋升通道：
根据市场、技术、管理等不同的岗位性质，公司设立了双向发展通道，保障员工在不同发展阶段的职业规划需求。
公司有完善的培训体系：
新员工入职培训、在职培训、管理层培训、外部拓展培训；
各部门有专业的讲师团队，保障员工阶段化成长需求。
公司提供诱人的薪资福利体系：
公司有明确的薪酬体系，提供具有行业竞争力的薪酬，根据应聘者的经验及综合能力，给予合理的定位。
福利：社保、商业意外险、带薪休假、外部培训、员工活动、节日礼品、生日礼品等；
奖金：根据当年度经营情况、各部门业绩、个人综合表现、入职时间等来计发。
在这里，管理层皆具颜值与实力，小伙伴不输激情与创新，与一群志趣相投的行业精英为伍，你将得到不同凡响的成长与发展！
招聘岗位：
物流储备干部 （100人）
岗位职责：
1、负责协助营业部经理进行营业部生产现场管理，流程梳理、优化，提升生产、配送效率，
2、协助营业部经理进行营运中心团队日常管理工作。
3、 协助营业部经理，做好片区生意经营工作，进行市场调研，市场分析，拟定当月中心市场操作方案，并组织人员执行落地，提高中心营收，市场覆盖率，占有率，优化产品结构，打造拳头产品。
岗位要求：
1、大专以上学历，物流、供应链专业优先；在学校担任干部者优先
2、有优秀的团队精神、商务洽谈技巧；为人正直，有自律性，执行力强，勇于担当，舍得付出者优先考虑；
3、适应互联网公司的快节奏、高强度
4、熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件
福利待遇:
1、单休；
2、底薪+绩效+提成+大额奖金分红+包餐+包住=6K-12K
公司提供完整的培训体系，帮助员工快速成长，在一年内，培养更多的管培生进入营业部经理岗位。同时，岗位每上升一级，薪资上浮50%。
晋升通道：物流管培生/助理--营业部主管--营业部经理--运营部大区经理--运营总监
采销管培生（20人）
薪资：3.5K-6K
工作地点：海霸王批发市场/白家批发市场
岗位职责：
1、负责对内部的数据汇总、整理、分析。
2、协助采销品类负责人做好供应商管理。
3、管理商城货品上线，下架，更新。
4、协助采销经理做好品类的价格管理、市场调研、产品质量管控。
5、执行事务的跟踪，汇报。
6、定期拜访终端餐饮客户，收集客户需求，优化产品采购渠道
7、与营业部销售人员沟通，处理产品售后问题
岗位要求：
1、大专以上学历，食品、供应链专业优先；在学校担任干部者优先
2、有优秀的团队精神、商务洽谈技巧；为人正直，有自律性，执行力强，勇于担当，舍得付出者优先考虑；
3、适应互联网公司的快节奏、高强度
4、熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件
5、根据业务需求，偶尔需要上夜班（月度1-3天）
福利待遇:
1、单休；
2、底薪+绩效+提成+餐补=4K-6K
晋升通道：采销管培生/助理--采销专员--采销主管--采销经理--采销总监
Flutter移动端开发（2人）
薪资： 4K-8K
任职资格
岗位职责：
1、负责Flutter移动端跨平台应用的研发工作；
2、根据产品功能需求进行模块代码设计和开发；
3、Flutter开发框架的搭建和优化、业务组件开发及性能优化工作；
3、持续对开发流程进行改进，提高开效率，并能通过研究新技术提升应用体验；
4、对新技术应用提出技术方案。
任职要求：
1、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发，熟悉Flutter相关API及第三
方框架(如：支付、推送、地图等)；
2、熟悉Dart语言的基本语法及各种UI组件；
3、熟悉Flutter项目架构、屏幕适配、基础功能构建、常用组件封装等；
4、能够独立解决Flutter中的技术难题；
5、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法的基础；
6、至少熟悉一门Android原生开发或者IOS原生开发
7、对软件开发工作有富有热情，责任心强，良好的沟通能力与团队合作精神；
8、有Flutter实际项目经验者优先；
后端开发工程师 （2人）
薪资： 4K-8K
任职资格：
1. 任职资格
a) 计算机相关专业毕业。
b) 1年以上开发经营，1年以上Node.js/TypeScript开发经验，有Java、C#等开发经验优先。
c) 熟练使用至少一种关系型数据库（MySQL、PostgreSQL）。
d) 熟练使用Git。
e) 熟悉Linux常用命令。
f) 良好的编码风格和习惯。
g) 团队意识和良好的沟通能力。
h) 较强的自学能力和上进心。
2. 岗位职能
a) 参与需求实现分析
a) 根据产品需求实现后端业务逻辑
b) 编写RESTful API及相应使用文档
c) 编写测试用例
前端开发工程师 （2人）
薪资： 4K-8K
岗位职责：
1.负责公司前端产品的设计和开发
2.根据设计效果图，利用Html5、JavaScript和CSS3快速开发前端产品；
3.基于Vue标准编写可复用的组件；
4.持续优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；
任职要求：
1.专科及以上学历，计算机相关专业，1年以上开发经验，具备独立前端开发能力；
2.熟练掌握Html5、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON、WebSocket等前端基本技术，能根据产品原型实现前端页面
3.熟悉Vue/Angular（或其他MVVM库中的一种或几种）及其社区生态，可编写复用组件；
4.能完成原生JavaScript代码编写，熟悉常用js库，有移动页面开发能力优先;
5.具备良好的编码习惯及开发文档书写习惯，善于学习，乐于分享，能承受较大工作压力；
6.有进取心、工作激情与团队精神，擅于沟通与交流；
财务管培生（1人）
薪资：3.5K-4K
1、负责执行公司的日常付款业务，确保所有的付款业务经过审批，与经过审批的申请单或报销单一致；
2、负责公司资金收款用途的归集，与银行有关的会计凭证的整理，为核算会计提供记账凭证；
3、负责保管公司的银行有关的资料，保管银行交易明细、打印银行对账单及回单；
4、整理公司的资金运动情况，向财务经理汇报一定时间段的资金运动情况；
5、管理公司的应交营业款，提供和预警应交营业款欠款数据，稽核营业部的欠款；
6、公司资金管理的业务流程研究，提高结算效率和结算安全。
任职要求
1、本科以上学历，会计、金融、经济学管理学相关专业；
2、认真仔细，勤奋刻苦，积极主动，执行力强，有较强的新业务接受能力和较强的逻辑分析能力；
3、有原则，讲纪律，有保密意识；
人力管培生 （2人）
薪资：3.5K-4K
1、维护招聘渠道；邀约面试人员
2、组织、安排面试；
3、员工进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、协助做招聘数据分析；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、熟练使用办公软件；
2、具备强烈的责任感，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、较强的抗压能力和沟通能力。
联系方式：何女士18508210309（微信同步）
地址：成都市武侯区一环路南三段37号西华大学人南校区102室
