四川安宁铁钛股份有限公司成立于1994年4月,注册资金1.06亿元,现有员工1000余人。公司位于攀枝花市米易县,紧邻成昆铁路和G5京昆高速公路,属于攀西国家级战略资源创新开发试验区的重点支持企业,也是综合利用钒钛磁铁矿资源的国家高新技术企业、国家级“矿产资源综合利用示范基地”承建企业、国家级绿色矿山试点企业、四川省工业化城镇化领导小组确定的重点支持的钒钛资源综合利用企业、省循环经济示范企业。
公司拥有储量3亿余吨的大型钒钛磁铁矿山一座,配套建设有大型钒钛磁铁矿洗选厂、高档金红石型钛白粉企业。近年来,公司积极响应省、市、县政府“资源就地转化”战略,相继投入20亿元资金进行系列技改,使公司采选生产能力提高至600万吨/年,资源综合利用水平及“采矿回采率,选矿回收率,综合利用率”指标达到国内同行业领先,建成安全、和谐、绿色、文明的社会主义新型矿山,成为攀西地区极少数在极其困难的经济形势下坚持依法、依规、正常生产经营的企业。
公司高度重视技术创新研发,建设有省级企业技术中心、市级钒钛磁铁矿采选工程技术研究中心,积极与国内知名科研院所开展产学研合作,率先在四川省内开展低品位矿石综合利用技术研究,并获多项技术成果,其中:已申报专利40件,获授权专利29件,其中发明专利8件,实用新型21件;此外,2项技术被国土资源部评定为国家矿产资源节约与综合利用先进技术,2项技术获国土资源部科学技术二等奖,1项技术获四川省科技进步三等奖,2项技术攀枝花市科技进步二等奖,1项技术获四川省首届专利奖三等奖,公司生产技术处于国内领先、国际先进水平。
后期,公司将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,加快转型升级,一方面对国土资源部批复3亿余吨钒钛磁铁矿资源进行整体规划、实施,将资源全部吃干榨尽,切实履行节约集约利用矿产资源的社会责任,发展绿色矿业;另一方面积极构建“康养+工业”的融合发展模式,由钒钛产业端向康养端延伸,为社会各届提供多层次一体化的康养服务,为米易县全力打造阳光时尚花园城做出新的贡献。


一、招聘职位
岗位类别
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人数
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任职要求
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工作内容
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薪资
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工作地点
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项目申报
专员
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2
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1.汉语言、法律、编辑等相关专业,本科学历;
2.男女不限,年龄25-40岁以下;
3.能熟练的运用办公软件、CAD,熟悉相关的法律法规知识;
4.具有较强的沟通能力、组织能力、协调能力,有强烈的责任感
5.具备分析、解决问题的能力和较强的执行力,有相关工作经验的优先。
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1.高企及技术中心日常维护管理,包括:高企重新认定申报、各类科技报表、总结;
2.研发立项及费用归集管理:编制研发立项报告、结题报告、总结等;研发耗电统计、设备仪器折旧统计、人员安排、材料领用等记录,提交财务入账;
3.科技类项目、奖项申报;
4.知识产权发掘及申报;国家知识产权优势企业维护;
5.贯标工作统筹协调;
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4000-5000元/月
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米易城区
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编辑
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1
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1.本科学历,新闻学、汉语言文学、播音主持等相关专业;
2.男女不限,年龄在22-40岁之间;
3.熟练办公软件,组织、协调、抗压能力强;
4.身体健康,服从领导安排;
5.文字功底好;熟练使用摄影摄像设备,
6.热爱企业内刊出版和新闻工作。
7.有相关的内控工作经验者优先。
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1.负责内部期刊的文章书写、编排工作;
2.协助部门负责人进行材料书写工作;
3.负责重要采访、走访、培训会的拍照,简报书写工作;
4.完成其他领导交办的工作。
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4000-5000
元/月
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米易城区
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审计员
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3
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1.本科学历,会计、财务、法律、金融、审计等相关专业;
2.男女不限,年龄在22-40岁之间;
3.熟练办公软件,组织、协调、抗压能力强;
4.身体健康,服从领导安排;
5.有相关的内控工作经验者优先。
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1.负责公司各部门的制度文件学习情况监督检查;
2.负责对各部门员工的工作流程权限抽查;
3.协助领导对公司的数据核查等。
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3000-3500元/月
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米易城区
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会计
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5
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1. 男女不限,22--40岁以下,本科及以上学历;
2. 会计相关专业,具有会计专业技术资格;
3. 熟悉会计业务知识,熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策;
4. 熟练操作财务软件、办公软件,专业素养高,有相关工作经验的优先。
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1.对各项成本、费用、资产的归集,对供应商、客户往来账的核算及应收应付票据、税金的核算;
2.对业务准确核算,进行账务处理,登记业务相关台账;
3.工程结算,采购结算等工作内容:
4.会计凭证装订管理。
5.相关财务报表的填报。
6.领导安排的其他工作。
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4000-5000元/月
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米易城区
垭口
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网络管理员
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2
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1.计算机或IT相关专业,大专学历; 2.一年的网络管理、服务器网管工作经验; 3.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 4.学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识
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1.维护、管理网络、计算机等相关设备;
2.维护网络安全,监视网络运行状态,保持公司网络安全、稳定;
3.制作、更新、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单;
4.填写网络检修记录、故障报修记录;
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3500-4000元/月
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米易城区
垭口
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培训讲师
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2
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1.大专及以上学历,不限专业;
2.男女不限,年龄在22-40岁之间;
3.熟练办公软件,组织、协调、抗压能力强;
4.身体健康,服从领导安排;
5.熟悉培训内容以及培训流程;
6.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
7.具备良好的学习能力、创新能力;
8.具有亲和力和感染力。
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1.协助上级制定公司培训计划,制定和完善公司培训管理制度;
2.负责公司级的培训项目,并协调相关资源,保证培训正常开展;
3..负责外部培训资源及培训讲师的开发和协调;
4.负责每年对培训工作进行总结和分析;
5.协助上级做好常规性的培训工作;
6.负责主持开展新员工的入职培训;
7.负责跟踪落实三级教育体系,监督和指导各部门的培训实施情况;
8.负责建立和完善员工培训档案;
9.协助做好培训考核阅卷工作;
10.积极完成上级交办的其他工作。
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3500-4000元/月
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米易城区
垭口
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安全员
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2
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1.本科及其以上学历,不限专业。
2.男性,22-40岁。
3.具有非煤矿山安全员资格证;
4.熟悉国家各项安全、环保相关法律、法规以及选矿企业的操作规程;
5.能熟悉运用办公软件,公文处理能力强。
6.吃苦耐劳,抗压能力强。
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(一)安环环保技术岗
1.负责安全环保技术、法律法规知识的宣贯及教育培训、危险源辨识;
2.负责专项方案(预案)的编制;
3.协助部门进行安全检查监督、制度修订、迎检工作。
(二)安环环保督查岗
1.主要负责安全环保检查、督查、考评、问责、处罚。
2.修订健全安全环保各类管理制度,协助教育培训、危险源辨识、迎检工作。
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4800-6000
元/月
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垭口
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采矿技术员
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2
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1.本科学历,采矿、选矿、地质等相关专业;
2.男女不限,年龄在22-40岁之间;
3.熟练办公软件,组织、协调、抗压能力强;
4.身体健康,服从领导安排;
5.有相关的内控工作经验者优先。
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1.协助采矿工程师完成采矿工程设计和采掘计划;
2.根据矿山的发展规划和生产计划,进行采掘技术工作,保护矿山资源,提高出矿品质,降低损失率和贫化率;
3.积极参与生产技术现场服务,及时解决生产中出现的相关问题;
4.参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;
5.对采矿区进行日常监控并收集整理相关数据;
6.对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见;
7.收集地质资料并撰写采矿工作报告。
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4000-6000
元/月
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垭口
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二、招聘流程
时间:2019年11月2日
方式:现场投递简历,进行面试。
三、应聘要求
(一)全日制大专及其以上学历,身体健康;
(二)具有良好的沟通能力和团队协作精神,品行端正。
四、员工发展通道
公司致力于员工职业发展,重视员工职业规划,开展各类培训,员工可通过专业通道、管理通道等多种路径提升自我。
五、薪资待遇
公司发展依靠员工,发展成果与员工共享。公司员工的薪酬福利在同地区、同行业具有较强竞争力。
所有录用员工与公司签订劳动合同后,均购买五险一金,享受公司所有相关福利。
六、其他
联系人:杜女士
联系电话:028-8117317 13320720719
工作地点:米易、垭口(根据工作岗位)
公司地址:四川省攀枝花市米易县安宁路197号
QQ邮箱:447615889@qq.com
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