攀枝花市太平洋广告有限责任公司成立于1992年，是一家以中高端社区分众传媒、城市核心商圈、高端写字楼、大型商业综合体媒体广告为主，融品牌营销策划、媒体开发代理等业务于一体的专业化、综合性的广告传媒公司，目前公司在全市拥有电梯框架1000多部，核心商圈地下车库灯箱100面，LED高清视频机150部，社区滚动灯箱100台。

 我们以“为客户创造价值”为己任，秉承“诚信为本、用心服务”的经营宗旨，认真对待每一个客户，每一个服务细节，通过多年的努力和积累，已发展成为目前攀枝花市服务规模强大的媒体广告服务商。并在全省广告行内进行资源整合，形成完整的全川投放网络，为广告主提供一站式广告投放服务。

 由于优质、高效的服务，赢得了广大客户的长期青睐，迄今已为上千家企业提供了媒体宣传服务，并得到了业内外人士的一致好评

岗位：

一、市场经理

1、工资待遇：底薪+业绩奖+团队奖+管理奖

适用阶梯式提成方案：

A.    单月业务量完成2万元以下，底薪为2000元，业务量提成标准为5%

B.    单月业务量超过大于2万元且小于3万元，底薪为2500元，业务量提成标准为10%

C.    单月完成业务量大于3万元小于4万元，底薪为3000元，业务量提成标准为10%

D.    单月完成业务量大于4万元小于5万元，底薪为3500元，业务量提成标准为10%

E.     单月完成业务量5万元以上的，底薪标准为4000元，业务量提成标准为10%

以年度业绩为准，完成公司年度部门任务的，领导奖励2万元，部门奖励现金5万元。

2、双休，按国家节假日放假，五险

3、岗位要求：

a、为人诚信、上进、敢于吃苦和面对挑战，较强的团队意识、沟通能力 ，善于把握市场机遇，须知事积极主动。

b、具有较强语言表达能力、适应及应变能力，学习能力强。

c、熟悉广告公司和媒体广告的运作规律。

d、具有较强的客户开发意识，能独立开发客户，精通销售技巧，为人正直、坦诚，亲和力强。

4、岗们职责：

a、负责公司现有的媒体、广告业务的拓展和销售工作。

b、定期电话拜访客户，定期进行工作小结并备案。

c、执行、完善售后服务、开拓潜在市场资源、维系客户关系。

d、负责开发目标客户，建立和维护客户关系。

e、做好相关销售工作，完成公司制定的工作计划。

二、策划

1、工资待遇：底薪+业务提成+团队奖+管理奖

底薪：4000元/月

业务提成方案：策划完成并执行的方案，享受该业务总额的2%提成，完成公司设定的年度目标，公司奖励3万元，部门领导奖励2万元。

2、双休，按国家节假日放假，五险

3、岗位要求：

a、有较好的文字功底，有相关文案策划工作经验。

b、能独立完成整套策划活动方案、提案及执行细案。

c、思维敏捷、有较强的创意。

d、有较强的沟通能、组织能力及团队合作精神。

e、有较好的语言表达能力，能承担整个方案的汇报工作。

4、岗位职责：

a、按时保质完成市场部与上级安排的策划任务；

b、积极与客户沟通，争取以最好的效率定稿；

c、能独立完成策划方案、预算及跟客户沟通。