1、社保按地方标准执行缴存,在海外工作的员工公司提供食宿及生活必需品,境内员工公司提供住宿/租房补助、餐补及其他补助(按所属公司制度执行)。
2、在海外工作的员工每半年回国休假一次,每次15天,一年2-3次,往返机票费由公司承担。
3、节假日福利、生日福利、值班补贴、年度体检等。工作优秀者,有丰厚年终奖。
4、薪资待遇范围(含税综合薪资):
实习期3-6个月,实习薪资:
国内:3300-5000元/月
海外:11000+元/月(本科)13000+元/月(硕士)
转正薪资:
国内:4500-6500元/月(13薪)
海外:14000+元/月(本科) 16000+元/月(硕士)
应届生转正一次性补助金3000元/人,随转正当月工资一并发放。
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