攀枝花学院附属医院

2020年住院医师规范化培训招生简章

攀枝花学院附属医院始建于1971年,于2003年建设成为集医疗、科研、教学、康复、保健为一体的国家三级甲等综合医院，2007年成为大学直管附属医院，设临床医技科室43个，开放床位1200张，医院采用“内培外引”相结合的形式，大力引进高层次人才，加强人才队伍梯队建设。医院现有职工1361人，高级职称230人，其中，拥有教授、主任医师双职称人才34人，硕博以上医学人才85人，归国博士3人，四川省“千人计划”创新人才1名，省级各类专家20人，市有突出贡献专家、学术和技术带头人及后备人选45名。医院制订了《百人千万卫生人才培养工程实施方案》，分层次、分类别、多渠道加强学科人才培养。积极开展对外交流，拓展员工视野，近年来，共选派136名临床技术骨干赴国内外进修，选派352名专业技术人员外出参加短期学习培训，选派37名管理人员赴中国台湾、日本、奥地利维也纳医科大学附属医院等地交流学习。国家级重点专科3个，省级重点专科、学科8个，市级重点专科10个。 医院先后成功创建国家“胸痛中心”和“高级卒中中心”，2017年“胸痛中心”获得国家质量考核金奖。

2017年附属医院成为国家住院医师规范化培训基地，目前有15个西医专业基地和1个中医协同基地。为了深化医教协同，推进医学教育改革与发展，附属医院将于2020年继续面向社会和单位招收住院医师规范化培训学员。

一、招生对象

（一）“5+3”规范化培训招收对象

1.具有全日制大学本科及以上学历、符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。

2.已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。

（二）取得医学硕士、博士学位需要参加规范化培训的学员

（三）“3+2”助理全科医生培训招收对象

临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业生且符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的尚未取得执业助理医师资格证书，需要接受培训的人员。

二、2020年招生计划

专业代码	专业名称	招收人数
0700	全科	2
0200	儿科	3
1600	妇产科	4
1900	麻醉科	6
0100	内科	5
0900	外科	5
1400	骨科	2
1700	眼科	2
0300	急诊科	1
2800	口腔全科	1
1300	外科（整形外科方向）	1
2200	放射科	2
2500	放射肿瘤科	2
1000	外科（神经外科方向）	1
	助理全科	3

         

  三、报名条件

（一）学历要求：住院医师规范化培训学员须为普通全日制本科及以上学历、学位。助理全科医生培训学员须为临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业生。

（二）专业要求：各专业学员均须确定能报考相应类别的执业医师资格。

（三）外语水平：同等条件下大学英语四级及以上者优先录取。
 （四）单位委托培训学员：学历及专业要求同上，但需由所在单位统一出具送培证明和报名表。

四、学员报名和招收录取

（一）招收录取时间：即日起至4月1日为资料审核、面试（可网上进行）；4月1日-7月25日为网上录取时间。

（二）资料审核

1.下载攀枝花学院附属医院2020年住院医师规范化培训报名表（附件1）并如实填写相关信息。填写完整后将表格发送至302425283@qq.com，同时将纸质报名表交攀枝花学院附属医院教务科（毕教办）。

2.提交居民身份证复印件、毕业证及学位证复印件、执业资格证书复印件、英语等级证书复印件（应届学生可以在毕业后提供毕业证及学位证复印件）。

3.个人简历、应届毕业生学期成绩单及其他个人能力证明材料。

以上材料可提供电子件，也可邮寄纸质材料。

（三）考核方式

1.材料审核：疫情期间，可以审核电子件材料，面试可以远程进行。

2.疫情解除后：采取面试、笔试和技能进行考核（具体时间地点待教务科通知）；路程较远或有其他特殊原因的，可以申请网上审核、面试。

所有考生应认真了解并严格按照报考条件及相关政策要求，准确填写报名表并提供真实材料。因信息填写错误或填报虚假信息，造成后续不能参加考试、录取或注册学籍的，后果由考生本人承担。

（四）体检：笔试面试合格者，需前往本院体检中心完成体检。

（五）录取原则：根据考核成绩择优录取，并通过医院官网公布录取学员名单。

（六）学籍注册

对审核合格录取的学员，教务科（毕教办）统一上报省卫健委毕教办进行注册。

五、培训时间

1.培训时间：本科毕业学员，正常培训时间为3年；专科毕业助理全科学员，正常培训时间为2年。

2.硕士研究生毕业学员，根据临床能力测评情况，确定培训时间，但不得少于2年。

3.博士研究生毕业学员，根据临床能力测评情况，确定培训时间，但不得少于1年。

六、培训内容

按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》，结合各专业制定培训方案。培训以临床实践、专业理论知识、相关法律法规、临床思维与人际沟通等内容。

七、考核措施

住院医师的考核分为日常考核、出科考核、年度考核及结业考核，分别由轮转科室、专业基地、教务科（毕教办）负责组织，结业考核由国家卫生行政部门统一组织。

八、培训证书发放

经考核合格，颁发国家级住院医师规范化培训合格证书。

九、保障措施

（一）政策支持

培训学员表现优秀者，可优先推荐留院或向周边医院推荐，目前，就业率100%（周边医院多数以医学人才引进政策引进）。

（二）待遇保障

1.一年级社会化无执业医师证（非紧缺专业）学员收入60000元/年，一年级社会化无执业医师证（紧缺专业）学员收入65000元/年。取得执业资格证并单独倒班后根据在科室的工作量考核发放绩效。

2.按要求为社会化学员购买社会保险（单位缴费部分由医院承担）。

3.免费提供住宿。

4.其他：夜班费及餐补、通勤补助。

十、咨询方式

通讯地址：攀枝花市东区桃源街27号攀枝花学院附属医院教务科（毕教办）

邮政编码：617000　

电子邮箱：302425283@qq.com

联系人：马老师13408296722、0812－2213049

高老师 15196515399、0812－2213051