王兵副校长带队赴川渝访企拓岗

精准对接需求 赋能毕业生高质量就业

为深入落实教育部、省教育厅“访企拓岗双百行动”部署，推动“书记校长访企拓岗”与“寒假访企拓岗”活动走深走实，1月8日至12日，攀枝花学院副校长王兵带领招生就业处处长唐林、智能制造学院书记刘东康及钒钛学院、经济与管理学院相关教师，赴重庆、成都开展专项访企拓岗活动。期间走访重庆云潼科技、博拉 A模创空间、海扶科技、临空外贸示范园、璧山青山工业、智能工贸及成都京东方等6家企业和1个园区，围绕人才输送、项目协作、协同育人等核心议题深度磋商，为毕业生高质量就业筑牢合作根基。

攀枝花学院作为以工科为主、学科门类齐全的全日制普通本科高校，自1983年建校以来始终深耕校企合作与就业工作。学校80%-90%生源源自川渝地区，与区域企业本地化人才需求高度契合。走访中，王兵一行重点推介了学校13个学院的优势学科及人才储备，全面展现办学特色与人才培养成效，传递深化校企合作、实现互利共赢的坚定意愿。

精准对接人才需求，拓宽就业输送渠道

在重庆云潼科技、博拉AI模创空间、璧山青山工业、智能工贸等企业，双方聚焦人才输送模式优化展开深入沟通。王兵表示，学校可通过13个二级学院精准遴选适配学生，提供线上视频遴选、线下集中面试等高效对接服务。企业方对学校人才培养质量给予高度认可，明确岗位需求并承诺加快招聘落地。

聚焦学科优势，深化产学研协同合作

走进重庆海扶科技，座谈围绕医学学科发展、区域医疗资源及产学研合作展开。王兵介绍，攀枝花市作为区域医疗中心，人均医疗资源居四川前列，5家三甲医院辐射川滇多地；学校临床医学专业为一本招生专业，2021年通过医学认证并积极申报硕士点，推行“3+2”医教结合培养模式，康养学院依托本地气候优势服务康养城市建设。企业方对学校医学学科实力及区域医疗优势表示赞赏，双方就人才招聘、实习合作达成一致，学校将精准匹配学生并提供完善的面试保障。

在成都京东方，王兵一行实地考察了企业项目进展。企业方详解了运营工程师、工程师、助理工程师三类岗位体系，其人才需求与学校培养方向高度契合。2026届运营工程师计划招聘58人，攀枝花学院录取人数占比靠前，学生将于3月入职参与量产前期工作。双方明确，企业将通过录播培训、OGT师徒制、模块进阶学习等完善体系培育新员工，学校将针对性强化学生实践能力培养，深化人才输送与技术研发合作。

赋能创业就业，构建多元合作生态

重庆临空外贸示范园座谈会上，校企双方围绕学生创业就业赋能达成多项共识。双方将共同开展“走进企业、走进基地、走进乡村”实践活动，采用“课堂讲座+下午实操”模式提供岗位见习，企业将对接渝北区招聘大市场资源，组织小型招聘会覆盖应届毕业生、离校未就业学生及在校大学生。王兵介绍，学校依托13个二级学院、10余万校友资源拓展就业渠道，每年投入专项资金用于就业工作，将为企业提供详细招录指南，保障毕业生就业需求，全力推动合作落地。

通过与川渝企业深度对接，学校不仅精准掌握了企业用人需求，开拓了一批优质就业岗位，更构建了多层次、宽领域的校企合作格局。下一步，学校将持续跟进合作意向，细化合作方案，推动人才招聘、项目协作、协同育人等合作落地见效，切实将企业潜在用人需求转化为实实在在的就业岗位，为毕业生高质量充分就业保驾护航，为区域经济社会发展贡献攀大力量。