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成都链家招聘简章
2020-09-24 19:35  

链家于2001年在北京成立,目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等34个城市,门店超过8000家,旗下经纪人超过15万名,2018年交易额突破10000亿元。

链家地产于201110月正式进驻成都,以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主,截止20196月成都链家门店已超过1200家,经纪人超过20000人,着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。

链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理,具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台,链家人始终坚持以客户需求为指导思想,以建立卓越的客户关系为工作目标,努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年,链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台

招聘职位:

房产经纪人(30人)

一、岗位要求:

1.20-35周岁,统招本科及以上学历;

2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力;

薪酬福利:

①试用期:

本科及以上:

1、 1-3个月,A0,本科底薪5500(含1000浮动绩效)

(注:未毕业,不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月)

4-6个月,A0/1,本科底薪5000(含1000浮动绩效);

其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~6个月。

2A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元。

若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴;

3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等

4、提前转正奖金2500/3500

② 转正后:

保障薪资2000-6000/25%-82%提成。

注:业绩越高,提点越高

2、其他福利:免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等;

3、就近分配:四川链家连锁店遍布成都市区范围,工作地址可按照居住地址就近分配。

二、岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求,提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

三、培训体系:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;

3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;

4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;

5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

四、晋升

经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

应聘流程:

网络投递简历:    (有意者可来电或微信咨询)

请将应聘简历以“毕业院校+姓名”为主题投递至361933454@qq.com邮箱工作人员将在3个工作日之内回复您!

公司主页:www.lianjia.com

联系方式:王芮阁  电话18382264910(微信同号)  

工作地址:大成都范围内所有门店可选

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