一、企业简介

嘉宝莉化工集团始建于1999年，始终以“成为中国涂料的骄傲”为愿景，用行动助力中国发展，努力为中国增添光彩。从最初的木器漆起家到成为国内极少数覆盖多个涂料领域，集涂料研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业。集团旗下有广东嘉宝莉科技材料有限公司、四川嘉宝莉涂料有限公司、上海嘉宝莉涂料有限公司、河北嘉宝莉涂料有限公司、安徽嘉宝莉涂料有限公司、广州嘉宝莉新材料有限公司、广东自然涂化工有限公司等8家一级子公司，8大生产基地，员工3500余人，年销售额超过35亿元。

2011年，嘉宝莉就以3.11亿美元销售额、中国涂料前行者的身份跻身“全球顶级涂料排行榜”，打破了历来中国无一企业进入全球涂料50强的历史。如今，嘉宝莉连续10年上榜全球顶级涂料50强，品牌价值已突破258亿元，并于2020年以年销售额4.499亿美元（人民币35亿）位列全球第35名，较2019年上升3名，这充分展示了嘉宝莉的综合实力和发展前景。

嘉宝莉凭借逾二十年涂料行业的专业经验，始终坚持“让家美丽”的理念，以卓越的色彩营造美丽的生活空间，坚持以低碳、环保的健康产品和专业、标准的配套服务为消费者实现健康家居，履行“让爱放心”的承诺，成为了受消费者喜爱的涂料品牌之一。对品质的不懈追求，使嘉宝莉成为众多房地产企业及装饰公司最亲密的合作伙伴。到目前为止，嘉宝莉已经与全国300多家地产公司和装饰公司进行合作，并与全国前50名的多家地产公司及装饰公司达成战略性合作关系。

作为集团的重要业务支撑板块，嘉宝莉大建涂以全体系建筑涂料为核心，以建涂配套产业为辅业，集高度专业化与多元化相结合，致力于打造全体系建筑涂装领域领军品牌。

二、校招项目“C嘉计划”

1、项目介绍

“C”为嘉宝莉英文Carpoly的首字母，“嘉”取自其中文名称首字，C嘉计划由此而生。C嘉计划为嘉宝莉大建涂工程漆的管培生校园招聘计划，目标是从应届毕业生中选拔和储备具有潜质的人才。我们期待有勇气（Courage)、有自信(Confidence)、有能力（Capability）、能够迎接挑战(Challenge)、能够做出理性选择（Choice）、敢于做出改变（Change）的人才加入嘉宝莉大建涂工程漆事业部，与“嘉”人们共经历得发展。

C嘉计划星系列选拔的人才，会经历集中培训，轮岗学习和定岗发展，通过全方位的培养，定位和成长为与嘉宝莉更加匹配的人才。

毕业季，全选C，Be a C+ Changer，与我们成为一“嘉”人！

2、发展路径

运营：运营培训生→运营专员→运营经理→运营总监

销售：销售培训生→区域经理→省区经理→大区总监

技术：技术培训生→助理工程师/技术工程师→技术经理→技术总监

3、福利在“嘉”

六险一金  带薪年假   年终奖金   节日福利   户外拓展  免费工作餐  

（1）  住宿保障：免费住宿&住宿补贴；

（2）  休假安排：单双周休+带薪年假+法定节假日；

（3）  六险一金：除五险一金外，另有商业补充保险；

（4）  出行无忧：上下班车覆盖公司周边，笑傲早晚高峰；

（5）  三餐供应：双主食，两荤一素一汤+水果/甜品，打开胃放开吃；

（6）  团建经费：开工利是+中秋慰问金+丰厚的活动经费；

（7）  培训补助：在职员工提供进修培训的机会+培训补助；

（8）  健康守护：年度体检福利+员工急难救助金+员工子女助学基金。

（9）  员工社团：运动会+篮球社+足球社+羽毛球社等；

（10） 培 养机制：集中培训、导师辅导、360°培训、轮岗实习、意愿择岗、定向培养

三、岗位说明

销售培训生

【岗位职责】

1.通过轮岗学习，掌握产品特性，熟悉销售流程和产品从生产到出货的全流程；

2.调查市场需求，开拓潜在客户，挖掘客户需求，制定并执行销售计划；

3.负责开拓国内百强地产公司业务、对接百强地产大客户等。

【任职要求】

1、2021届本科及以上学历毕业生，热爱销售工作，有潜质应届毕业生优先考虑；

2、良好的沟通能力及协作能力，具有独立的项目统筹能力及商务沟通能力；

3、敏锐的商业与市场洞察，发现竞品动态，开拓公司业务的机会点；

4、善于适应快速变化的环境，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神；

5、具备出色的解决问题的能力及团队协作精神。

技术培训生

【岗位职责】

1.协助工程师进行产品开发、质量改进和成本优化；

2.整理资料和信息进行配方设计及实验，完成现有产品优化改良和新产品开发任务；

3.负责实验室样品制作、进行全性能实验验证、对实验结果进行分析调整，使其符合市场需求。

【任职要求】

1、2021届本科及以上学历毕业生，化学或材料相关专业，具备一定的专业能力；

2、协调沟通能力强，主动积极，具有一定推动力与较强的执行力；

3、做事严谨，具有较强的逻辑思维与学习能力；

4、具团队协作精神及改善创新的能力。

运营培训生

【岗位职责】

1、根据校招培养计划，掌握公司各岗位不同业务的流程、规章制度及技能；

2、协助上级领导对接推进各类项目及内外部协调工作；

3、因个人能力定岗，担当综合运营、人资、采购、客服、市场等业务部门骨干或专业人员。

【任职条件】

1、2021届本科及以上学历毕业生，财务管理、人力资源等专业优先；

2、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；

3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；

4、具有良好的解决问题的能力，有较强的执行力；

5、身心健康，能够承受工作压力并迎接挑战；

6、认同企业文化，积极向上；

【优先考虑】

1、大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；

2、曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。

四、招聘流程

简历投递/测评→初试→复试→终试→总经理饭局→offer发放→签订三方协议→正式入职

简历投递：9月7日-10月中旬

空中宣讲会：10月12日

进校宣讲会：10月19日-10月30日（视疫情情况而定）

初试：10月中旬开展视频面试

复试/终试：10月23日-11月15日线下面试(面试站点及顺序：广州、长沙、合肥、保定、成都)

总经理饭局：终试结束当天下午

offer发放：11月中旬-11月下旬

PS：可根据个人兴趣选择2个岗位申请，根据最终结果择优录取。

五、简历投递方式

（1）简历投递：登陆https://campus.liepin.com/xycompany/175129/ 在线投递简历或hre@carpoly.com邮箱投递
（2）简历注明：岗位+姓名+专业+学校
（3）公司网址：https://www.carpoly.com/（具体校园宣讲行程敬请关注“嘉宝莉工程漆”公众号—企业动态—嘉人招聘）