一、企业简介
锦江酒店（中国区）于2020年5月成立，设立上海、深圳双总部。是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的全球品牌战略重要布局，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多元化的出行体验。
当前，锦江国际集团市场规模位列全球酒店集团300强第2位，亚洲第一。截至2021年4月底，锦江酒店（中国区）拥有已签约酒店规模数超14000家，超143万间客房，覆盖全球470多个城市，拥有1.8亿会员。
锦江酒店(中国区)在锦江国际集团全球品牌战略的指引下，以国际化的视野， 满足新的消费需求，以赋能为路径、以创新为动力，加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力，致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球第一，把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军企业。
二、招聘岗位
岗位一：锦英计划--总部管培生
培养目标：培养总部专业性管理人才，高管带教、部门内各模块轮岗学习，迅速积累专业经验、为快速成长打下坚实基础，旨在短期内将管培生培育为职能部门中高层管理者。
工作地点：上海总部/深圳总部任职条件：
1.怀揣着追求卓越，不断提升自我的梦想，性格乐观积极，有韧劲，持续保持对酒店行业发展的极大热情；
2.具备敏捷的洞察和思维能力，综合能力强，有学生干部任职经历者优先，尤其欢迎学生会主席等学生工作团体的领导者；
3.专业匹配度较高，对相关专业及岗位有自己的思考，学习能力较强，乐于尝试新事物，敢于学习挑战；
4.熟悉电脑操作，熟练使用 office 系列办公软件，具有一项或多项软件操作专长者优先。
需求部门：品牌运营方向、市场营销方向、人力资源方向、收益管理方向、财务管理方向、法律事务方向、计划管理方向
岗位二：锦星计划--酒店管培生
培养目标：培养品牌运营管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验，旨在 2-3 年将管培生培育为优质门店店总。
工作地点：锦江酒店（中国区）各品牌精选优质门店（优先参考学生意向城市）
任职条件：
1、大专及以上学历，2022 届毕业生；
2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
3、热爱酒店行业，认可酒店文化；
4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
培育晋升
基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员
工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。
经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。
副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。
店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。
岗位亮点
1.个人发展空间大，晋升体系完备：
（1）2-3年晋升酒店总经理，清晰透明的晋升制度，可视化的成长速度
（2）毕业前实习期时长可计入培育晋升时长，毕业快人一步成为领导者
（3）“管培生”可以竞聘集团职能部门的管理岗位（深圳总部&上海总部）
（4）职位晋升体系完善，公司快速发展，每年创造的各类管理岗位上千个
（5）酒店行业体量大，中高层管理人才需求旺盛，加入酒店业，永不失业
2.完善的人才培养体系：
（1）精心挑选优质管培生培育门店，为管培生晋升提供绿色通道
（2）门店、区域、总部三位一体，完善的管培生培育体系助力你的酒店管理职业生涯
（3）公司搭建有完善的享学堂学习系统，资源共享，助力员工职业成长
（4）定期为管培生提供相关培训及培训相关资源、认证
3.具有行业竞争力的薪酬：
（1）坚持优生优薪政策，最好的薪资待遇给最好的你
（2）每年两次调薪机会（挂钩绩效），让薪资的增长跟上你的成长步伐
4.福利优厚，公司对员工关怀的贴心：
（1）评优奖励：月度、季度、年度评优活动，奖励拿到你手软
（2）免费食宿：公司免费提供三餐和住宿，吃住无忧，让你全力向前冲
（3）五险一金：给员工购买五险一金，生病不用怕，到老不用愁，买房还有公积金
（4）节日福利：每逢佳节倍思“亲”，过节了，应节的礼品定会提前来到“亲”的身边
（5）全国470个城市就业，好工作可以在你的家乡，也可以在他/她的身旁
锦星成员薪资表
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品牌
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岗位
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学历
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一类城市（单位：元/月）
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二类城市（单位：元/月）
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三类城市（单位：元/月）
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中端品牌
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实习生
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本科
专科
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2500
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2300
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2100
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门店
管培生
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本科
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4800（含15%绩效）
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4500（含15%绩效）
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4000（含15%绩效）
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专科
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4500（含15%绩效）
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4200（含15%绩效）
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3700（含15%绩效）
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客房主管
前厅主管
客户经理
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本科
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5000（门店承担3500）
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4700（门店承担3200）
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4200（门店承担2700）
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专科
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4700（门店承担3200）
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4400（门店承担2900）
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3900（门店承担2400）
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岗位绩效占比及考核标准参照所在门店同等级别员工，实际支出成本按比例划拨
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经济
简约
品牌
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实习生
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本科
专科
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2400
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2200
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2000
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门店
管培生
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本科
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4300（含15%绩效）
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4000（含15%绩效）
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3500（含15%绩效）
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专科
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4000（含15%绩效）
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3700（含15%绩效）
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3200（含15%绩效）
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客房经理
值班经理
销售经理
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本科
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4500（门店承担3300）
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4200（门店承担3000）
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3700（门店承担2500）
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专科
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4200（门店承担3000）
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3900（门店承担2700）
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3400（门店承担2200）
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岗位绩效占比及考核标准参照所在门店同等级别员工，实际支出成本按比例划拨
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城市分类：（城市分类依据百度百科：中国城市新分级名单）
一类城市：北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波、昆明
二类城市：无锡、佛山、合肥、大连、福州、厦门、哈尔滨、济南、温州、南宁、长春、泉州、石家庄、贵阳、常州、南通、嘉兴、太原、徐州、南昌、金华、惠州、珠海、中山、台州、烟台、兰州、绍兴、海口、扬州、汕头、湖州、盐城、潍坊、保定、镇江、洛阳、泰州、乌鲁木齐、临沂、唐山、漳州、赣州、廊坊、呼和浩特、芜湖、桂林、银川、揭阳、三亚、遵义江门、济宁、莆田、湛江、绵阳、淮安、连云港、淄博、宜昌、邯郸、上饶、柳州、舟山、咸阳、九江、衡阳、威海、宁德、阜阳、株洲、丽水、南阳、襄阳、大庆、沧州、信阳、岳阳、商丘、肇庆、清远、滁州、龙岩、荆州、蚌埠、新乡、鞍山、湘潭、马鞍山、三明、潮州、梅州、秦皇岛、南平、吉林、安庆、泰安、宿迁、包头、郴州
三类城市：除一类城市和二类城市以外的城市
三、应聘流程
网申流程
方式一：登录校招官网join.jinjianghotels.com.cn投递简历
方式二：关注【锦江酒店招聘】微信公众号-点击【校园招聘】-点击【简历投递】投递简历、完善简历信息
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联系人：杜兰
联系方式：15692710812（微信同号）
邮箱：dulan@jinjianghotels.com.cn
