一、公司概况
钒钛科技历史悠久，文化厚重，始建于1929年，是四川冶金工业的鼻祖。公司位于四川省威远县连界工业园，注册资金13.8亿元，是中国企业500强、四川省十佳民营企业四川省川威集团有限公司的子公司，内江市的中外合资企业。中国钢铁工业协会重点统计的全国大型钢铁骨干企业，全国三大钒钛基地之一，国家高新技术企业。
公司现有1750m3高炉两座，460m3高炉三座，产能规模：年产铁600万吨、钢600万吨、钢材700万吨、五氧化二钒2万吨。大高炉在全国36家67座同类型高炉排名中，主要指标达到国内同类型高炉前列，超过同类型高炉普矿冶炼指标水平；对标西部九省一市全部钢企，总利润及吨钢利润同比均蝉联第一，为西部盈利能力最强钢企。
公司致力于高附加值的钒钛深加工制品、高端焊接用钢、新能源、新型建材等领域，主导产品有：钒钛钢铁产品、钒钛深加工制品、高端焊接用钢产品、优特钢、煤化工产品、钢筋楼承板、高炉渣综合利用开发“高钛重矿渣砂石”。
公司通过质量体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系“三合一”体系认证。公司主导产品均为四川名牌，荣获全国冶金实物质量最高荣誉“金杯奖”、“中国著名品牌”称号,“川威牌”荣获中国驰名商标。产品畅销全国各地，主要应用于全国重点、知名工程和项目。
二、用人机制
在川威集团“以人为本，人人是才，人尽其才”的用人理念下，为充分调动员工积极性和创造性，我公司采取了“以技师评定为基础的技能晋升、以工程师评定为基础的技术晋升和管理上的职务晋升”的三通道用人机制，使员工有技术专长的，就搞技术，有管理特长的就搞管理，能充分发挥员工的潜能，实现企业和职工利益双赢。
三、福利、待遇
享受国家规定的五险一金，享受国家规定的休息、休假、年休假等待遇。公司为员工提供中、晚餐、上下班交通、图书室、体育、健身设施和公寓式宿舍；定期、不定期的进行员工职业技能、业务素质、文化深造等培训。试用期不低于三个月，不高于六个月，试用期工资研究生7000元/月、本科5000元/月、专科4000元/月(211、985高校薪资待遇再上浮500元/月)，试用期满，工资根据岗位绩效核发薪酬，欢迎与公司签订三方就业协议的同学到公司顶岗实习，其顶岗实习待遇按试用期待遇标准的60%核发，顶岗实习时间可冲减试用期时间。
艺术、体育类学生或文体特长生优先录取。
四、招聘岗位：
钒钛科技2022年专业技术人才需求表
序号
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所需专业
|
所需学历
|
所需人数
|
大专
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本科
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研究生
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1
|
安全工程
|
|
6
|
|
6
|
2
|
电气工程及其自动化
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3
|
4
|
|
7
|
3
|
能源与动力工程
|
|
5
|
|
5
|
4
|
化学工程与工艺（煤化工）
|
4
|
9
|
|
13
|
5
|
应用化学
|
|
4
|
|
4
|
6
|
给排水工程技术
|
|
1
|
|
1
|
7
|
工业与民用建筑
|
1
|
1
|
|
2
|
8
|
焊接技术与工程
|
|
2
|
|
2
|
9
|
环境工程
|
|
5
|
|
5
|
10
|
机电一体化
|
|
1
|
|
1
|
11
|
机械工程
|
4
|
1
|
|
5
|
12
|
机械制造及其自动化
|
|
4
|
|
4
|
13
|
金属材料工程
|
5
|
2
|
|
7
|
14
|
土木工程
|
|
1
|
|
1
|
15
|
冶金工程
|
2
|
13
|
|
15
|
16
|
自动化
|
|
4
|
|
4
|
17
|
液压传动与控制
|
|
2
|
|
2
|
18
|
新闻传播
|
|
2
|
|
2
|
19
|
播音主持
|
|
1
|
|
1
|
20
|
文体类（音乐、舞蹈、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等）
|
|
10
|
|
10
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合计
|
19
|
78
|
|
97
|
五、联系方式及联系人
缪老师 电话：0832—8212333 13890574885（微信同号）
邮箱：65772913@qq.com
