单位名称:
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成都市青白江区名师树优培训学校有限公司
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成立时间:
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2010
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所在地区:
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四川省-成都市青白江区
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单位性质:
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企业
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单位简介：
2010年创建于四川成都，目前在四川地区开办15所直营校区，200多名教职员工立助于公司的发展。集团公司以50％-100％的速度增长裂变。树优教育集团在K12教育方面取得了优异的成绩，成功打造了树优文化，社区教育， upupbaby亲子早教发展中心，名师树优培训学校，布谷鸟少儿英语，贝恩斯特少儿英语等教育品牌，办学成果赢得了社会各界的充分肯定，先后获得了“教育行业年度十佳品牌”，“民办教育成功典范”等多项荣誉。几年以来，树优教育为为社会培养了一批又一批的莘莘学子，为中国的民办教育做出了积极的贡献。树优教育集团成功开创了连锁运营模式，为推动西部教育事业的发展贡献了一份力量。
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联系方式:
地 址:
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成都市青白江区家乐福商务楼c座1320
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电 话:
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028-83638877，18113173857
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联系人:
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赵老师
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邮 编:
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610300
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网 址:
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www.syjyxx.cn
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电子邮箱:
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419648990@qq.com
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招聘计划及要求如下：
树优教育
职务
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招聘人数
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要求
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待遇
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任课教师
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20
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本科，师范类优先
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5000-20000
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课程顾问
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40
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语言表达强、市场营销专业优先
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5000-8000
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招生专员
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不限
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语言表达强、市场营销专业优先
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5000-20000
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市场经理
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10
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具有管理能力、市场营销专业优先
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2000-8000
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托管教师
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不限
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专科，师范类优先
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3000-5000
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学管教师
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不限
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语言表达强、工商管理优先
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3000-5000
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教学主管
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5
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工商管理优先，具有教学管理相关经验
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5000-10000
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课程经理
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10
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市场营销优先
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3000-8000
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行政前台
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5
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形象气质佳
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2000-4000
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文案策划
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2
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专业不限
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3000-6000
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少儿英语教师
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20
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英语专业优先
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5000-10000
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Upupbaby亲子发展早教中心：
早教教师
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不限
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学前教育优先
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5000-20000
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托幼教师
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10
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学前教育优先
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3000-8000
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早教课程经理
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10
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市场营销专业优先
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5000-10000
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早教科课程顾问
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10
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市场营销专业优先
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3000-8000
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岗位设置
少儿英语课程规划师
岗位职责：
1 跟学生家长进行面对面的交流和沟通，介绍学校的课程理念及学习方法 。
2 邀请家长参加学校举办的试听及体验活动 。
3 负责学校的咨询，招生和服务方面的工作。
4 配合不定期开展的其它各种活动 。
任职要求：
1 喜欢小孩，热爱教育行业 。
2 性格活泼，乐观，积极向上 。
3 具有有良好的语言表达和交流沟通能力 。
4 具有一定的团队协作能力和合作能力 。
5 有教育相关工作经验，电销或面销相关经验优先 。
少儿英语教师：
岗位职责：
1. 根据教学计划，英文教授2-12岁孩子英语课程；
2. 爱孩子、懂孩子、热爱教育事业，积极与家长沟通孩子学习情况；
3. 参加总校及分校安排的各种培训、教研、讲座等活动；
4. 配合课程顾问做好招生工作；
任职要求：
1.具备正规院校大学本科学历以上，英语或英语教育专业优先；
2.英语专业，要求专业四级以上；非英语专业六级以上，专业八级优先；
3.喜欢小朋友，对小朋友有爱心，有耐心，外在形象良好，有亲和力；
4.英语口语表达流利，口音纯正，语感良好；
5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准，从内心深处希望通过平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛；
6. 始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人；始终能拥有一颗善良的心对待他人、帮助他人；
5.2早教
早教托幼教师
岗位职责: 完成每月的销售目标
1 参与销售和市场活动
2 发展客户关系并且对其进行维护
3 对儿童的发展和进步给予咨询和指导
4任职资格：大专或者以上学历，一年以上销售或相关行业工作经验，曾是早教或幼儿园老师更佳，双休日能上班，喜欢宝宝和有志于中国的早期教育事业 。
5工作时间：每周工作5天，休两天。
早教教师
职位要求：
1、有责任心、有担当、能够独立完成工作任务；有爱心、耐心及学习能力的优秀人士。
2、负责授课，并将专业课程完美呈现；有能力观察和指导孩子，做出个性化建议和指导。
3、有学习能力，热爱教育事业，有能力与团队一起成长！懂得团队配合。
5.3树优文化培训学校
教学教师：
岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担课程的讲授任务，活动实施，组织课堂讨论；
3、指导学生学习、社会调查、总结汇报演出等工作；
4、承担课程辅导和答疑，家长群维护，活动通知等工作；
5、协助校园工作站的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教学产品，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
薪资待遇：试用期：2000+餐补（每个工作日餐用补贴16元）
转正：初级：3000-5000
中级：4000-6000
高级：5000-8000
课程规划师：
个人能力：1、较强的沟通能力、说服能力、谈判技巧，有一定的销售技巧及客户分析能力
2、工作严谨，有高度的责任心和执行力，有行业销售经验，且热爱教育事业，热爱本职工作
3、具有一定的市场洞察力和分析开发能力，了解客户心理，有较强的抗压能力
4、举止大方，普通话标准，亲和力较强，善于沟通，服务意识强
5.具有团队意识
工作内容：
1、开展招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
2、参与市场开拓，根据市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；
3、开展市场活动，完成客户的咨询服务并促成签单
4、维护老客户，联动与家长之间的关系。
5、电话营销，微信营销以及线下的营销方式。
薪资：试用期：1500+餐补（每个工作日餐用补贴16元）
转正： 初级：3000-6000
中级：4000-7000
高级：5000-9000
