为进一步解决部分毕业生就业问题，土建学院面向就业暂时遇到困难的同学展开“精准帮扶”。帮扶以“精准”为目标，学院通过谈话、走访、数据统计和分析，了解学生求职困难的主要原因，制定切实可行的策略，化解就业困难学生遇到的暂时性障碍和困难。

首先根据学生群体进行一级分层，再根据个体因素进行二级分类，学院随时跟进学生的就业现状。学院通过精准分类，重点瞄准存在各种就业困难的专科毕业生。具体帮扶工作分“三步”：第一在简历方面，学院向暂未成功就业的专科学生进行简历集中收集，并根据其求职意愿形成数据库，有针对性地向用人单位推荐并向求职学生提供企业反馈意见；第二在面试方面，学院邀请经验丰富的老师通过班会、讲座以及寝室面谈等形式对就业困难学生开展指导，提升其就业技能；第三在心理支持方面，学院向屡次求职不利的同学进行生涯辅导，特别是心理疏导，在引导其转变择业观念的同时，提升其求职信心，再根据其存在的薄弱环节，共同分析破解求职难题。

土建学院“精准帮扶”就业指导工作实施近一个月以来，引进了上海昌硕科技有限公司、中铁二局五公司、成都鱼鳞图测绘有限公司等多家有较大意愿招聘专科毕业生的用人单位，成功实现了30多名专科生就业，极大的提升了就业率和就业质量。